Завершили ежегодное обучение викториной

Завершили ежегодное обучение викториной

03.04.2025

Завершили ежегодное обучение викториной

Своевременное, регулярное и качественное техническое обучение необходимо для повышения уровня профессиональных знаний и навыков сотрудников. В дальнейшем это помогает им не только эффективно, но и безопасно выполнять свои трудовые обязанности. Поэтому подобные занятия проводятся в Самарской сетевой компании ежегодно. Их организацию, в зависимости, от тематики вопросов, выносимых на обсуждение, берут на себя различные управления ССК. В 2025 году этим занимались управление технического контроля и охраны труда, дирекция по развитию и отдел мониторинга эксплуатации оборудования.

В процессе мартовского обучения более 100 сотрудников инженерно-технической службы всех структурных подразделений электрических сетей глубже разобрали вопросы, чаще всего возникающие в их работе: корректное оформление документации по технологическому присоединению и пожарной безопасности, эксплуатация воздушных линий электропередачи, действия по сигналам гражданской обороны и в условиях чрезвычайных ситуаций. Кроме того, обсуждались новые правила выдачи средств индивидуальной защиты, проводилось обучение по тематике охраны труда.

В этот раз к тренингу присоединился и приглашенный специалист – представитель компании, производящей средства защиты при работе на высоте. Он напомнил о нюансах применения и использования страховочных привязей.

- Индивидуальная подготовка, инструктаж, обучение по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшему, безопасным приемам и методам выполнения работ – это необходимые ступени в подготовке сотрудника к профессиональной деятельности и повышению его квалификации, - говорит начальник управления технического контроля и охраны труда АО «ССК» Ольга Стулова. – И мы всегда стараемся, чтобы эти занятия проходили с максимальной пользой. Например, в этот раз завершили техучебу игрой-викториной по охране труда. Для участвовавших сотрудников это была возможность не только закрепить полученные знаний, но и обменяться опытом, укрепить культуру взаимного обучения, проявить лидерские качества и общекомандный настрой.

Презентационные материалы техучебы были разосланы во все районные отделения ССК.


Возврат к списку